나, 그리고 세상을 '살림'하는 여자_coach Flow

<마인드세트> _ 존 나이스비트 지음.

저자가 제시하는 11가지 마인드세트를 통해 미래의 그림을 이해할 수 있다는 것은 참으로 흥미진진하고 매력적이다.그러나, 이 책에서 소개하는 마인드세트 11가지를 단순히 알고 이해하는 것 만으로는 불가능하다.그것을 내 삶에 주도적으로 적용할 수 있을 때 비로서 미래의 그림을 내 눈으로 볼 수 있을 것이다.

각각의 마인드세트가 무엇을 의미하는지.. 내 생활에 어떤 유익을 줄 수 있는지? 질문 속에서 무조건적인 수용이 아닌, 주도적 적용이 필요하다. 마인드세트를 삶에 적용하는 것도 하나의 표준을 만다는 과정이 될 수 있겠다. 세상을 바라보는 나의 표준으로서 기능할 수 있을 때 참 의미를 발견할 수 있을 것이다.

11가지 마인드세트 핵심 요약과 유익

[set1] 아무리 많은 것들이 변한다 해도 대부분은 변하지 않는다.

-변하는 것은 대부분 무엇(what/본질)이 아닌 어떻게(how/수단)의 문제

-어떤 변화 앞에서 이것이 근본적인 변화(구조)인지.. 일시적 유행(컨텐츠)인지 분별하는데 도움

-변화에 불안해 하거나 판단없이 휩쓸리지 않고, 선택.

[set2] 미래는 현재에 있다.

-미래를 알기 위해서는 현재를 알아야 한다. 우리가 지금 하고 있는 일이 미래를 결정한다

-지금 우리사회의 모습, 가고 있는 방향, 일어나고 있는 일에 지혜로운 관심을.

[set3] 게임스코어에 집중하라.

-현재를 이해하는 근거로 실제 행동과 사건을 보라.

-현실성이 없는 주장이나 모순된 정보들 속에서 누구의 말을 믿을 것이 아니라 내가 검증/판단하고 책임질 것.

[set4] 언제나 옳을 필요는 없다.

-누가 옳은가가 아니라 무엇이 옳은가?를 질문하라

-반드시 옳아야만 한다는 강박에서 벗어나면 나는 무엇이든지 상상하고 제안할 수 있다.

-과감하게 시도하라.

[set5] 그림 퍼즐처럼 미래를 분석하라

-살면서 깨닫게 되는 작은 통찰(익은과일/퍼즐조각)을 모으고 맞춰가다 보면 하나의 큰 그림(미래)가 보인다.

-이질적인 조각들 사이에서 연관성 속에서 새로운 기회를 발견하라.

[set6]  너무 앞서서 행동하지 말라

-리더란 앞서 가는 사람이 아니라 이끌어 가는 사람이다.

-언제나 시장(소비자)를 염두해 두라. 공감과 이해가 중요하다

[set7] 변화에 대한 저항은 현실의 이익 앞에 굴복한다

-누군가를 변화시키고자 한다면 그들이  변함으로 얻을 수 있는 유익을 보여주라

-스스로 변하고 싶다면 그것을 통한 유익을 생각하라.

[set8] 기대했던 일은 언제나 더디게 일어난다.

-무엇을 기대하는냐에 따라 여유를 가지고 기다리거나 혹은 포기하거나 선택

-때로 예상은 지나치게 낙관적이다

[set9] 성과를 얻으려면 기회를 활용하라

-기업가 정신, 중요한 것은 기회를 알아채는 능력과 준비된 마음가짐.

-기회를 발견했다면 변화에 두려움 없이 최대한 빨리 시작하라.

[set10] 덜어낼 수 없다면 더하지 말라

-세상에 일어나는 모든 일에 관심을 가질 수 없다.

-지식을 얻고 싶담녀 날마다 무언가를 배워라. 지혜를 얻고 싶다면 날마다 무언가를 버려라.

-우선순위, 핵심카테고리의 제한 두기

[set11] 기술의 생태학을 명심하라

-새로운 기술의 출현은 언제나 사회의 변화를 불러온다.

-기술과 우리를 연결하는 핵심요들간의 관계를 파악할 수 있어야 한다.

-이를 위한 질문3가지, 개선되는 것은 무엇인가? 사리지는 것은 무엇인가? 대체되는 것은 무엇인가?

-하이테크, 하이터치!!! 기술과 감성!